
創業以来130年。
古久根建設がつくってきたものは
ビルや、住宅や、道路や、橋や、
鉄道などだけではありません。
私たちが確かに築き上げてきたもの、
それは、揺るぎない技術力と信用に
裏付けられたブランド力。
事業は人なり———創業から綿々と継承される
起業哲学が示すとおり、
「人」に支えられここまで来た古久根建設は、
次代を担う「人」を育む
古久根建設でもありました。
来る創業150周年を見据えいま、
古久根から【KOKUNE】へ。
溢れるばかりの「人」の想いを結集して、
強固な組織づくりを推し進めながら、
揺るぎないブランドの強化を
目指してまいります。
代表取締役社長 油井 幸雄
創業130周年を迎え、これまで支えてくださったお客様や関係者の皆様、そして社員とそのご家族に心より感謝申し上げます。
これまでの歩みは決して順風満帆ではありませんでした。100周年で当時の東証一部上場を達成しましたが、その直後、バブル崩壊が始まった影響で一度経営危機に直面しています。しかしそこから、社員一人ひとりが意見を出し、全員で決定して、全員で確認し合える会社へと生まれ変わり、いま、130周年を迎えることができました。
私たちは、これまで支えてくださった全ての方々を「チームKOKUNE」と捉え、ともに「KOKUNEブランド」を築き上げていくことを目指しています。
「KOKUNEブランド」とは、お客様と密になって「一緒にものづくりを進める」という姿勢を皆様に約束するものです。そして、ブランド確立を通じて社員の意識を高め、さらなる発展を目指します。
また、私たちはお客様の満足度を何よりも大切にしており、ご依頼内容に合わせて様々な提案を行う努力を重ねています。
以前、お客様から「古久根に任せれば大丈夫」というお言葉をいただき、ブランドの重要性を認識したきっかけとなりました。
「完成後の満足度を高めることで、信頼を獲得し、次の仕事へつなげる」この好循環こそが、「KOKUNEブランド」を確立する上で最も重要な要素なのです。
この目標を達成するには、まず社員とそのご家族の健康が必要不可欠です。私たちは心とカラダの健康促進を図るほか、介護や産休・育休後のキャリア形成をサポートし、一人ひとりの状況に合わせた「長く働ける環境」を提供しています。
来る創業150周年を見据え、私たちはさらに上下関係なく気になったことを伝えられる「もの言う社員」を増やしたいと考えています。お客様や協力会社の皆様とも、そうした意見交換を重ね、お互いに長く信頼できる関係を続けていく所存です。「未来は自分たちが切り拓いていく」という意欲的な人材とともに、「チームKOKUNE」として一歩ずつ進んでまいります。
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